Le mois dernier, Altis a distribué augmentations et primes. Pas de quoi se réjouir. Non seulement le gâteau était bien petit, mais la direction a distribué les miettes ici et là dans certains secteurs ou à certains salariés dans le but de diviser. Les augmentations individuelles, c'est exactement fait pour ça.

Ne nous laissons pas prendre à ces manips et battons-nous tous ensemble pour une augmentation générale et conséquente !

La direction d'Altis fait la pub de son établissement récent à Shanghai, en Malaisie et d'une collaboration « étroite et fructueuse » avec un partenaire californien.

Selon le responsable du marketing et des ventes d'Altis, tout cela doit « contribuer significativement à la croissance du groupe ».

Parce qu'il ne s'agirait pas plus simplement de faire du fric partout où c'est possible ?

A l'usine Freescale de Toulouse, la fermeture de la production est annoncée depuis plus de deux ans. La production a continué depuis, la direction ne cessant de repousser la date de fermeture, désormais annoncée pour juin 2012. Et l’usine n’a jamais autant produit !

Freescale use donc des travailleurs (dont de nombreux intérimaires) comme il lui plaît. Tant pis pour ceux qui voulaient avoir une date précise pour partir avec le montant des indemnités arraché par la grève. Et tant pis pour ceux qui préfèreraient rester avec un vrai boulot en CDI.

Entre une fermeture sans cesse différée à Freescale et les nouvelles menaces qui recommencent à planer sur l'avenir d'Altis, il est temps d'empêcher que les patrons ne disposent de la vie des gens comme ils le veulent. C'est en luttant tous ensemble qu'on pourra les faire reculer !