Dans tous les pays, de l’Espagne à l’Irlande, de la Grèce à l’Angleterre, tout comme en France, les gouvernements de gauche ou de droite s’entendent pour faire payer la population. Une servilité envers les plus riches qui est si visible qu’elle provoque la colère, comme au Portugal où le Premier ministre est maintenant surnommé « le Robin des bois des patrons » !

    Hollande n’en est plus très loin depuis l’affaire des « pigeons », dont il n’est pas difficile de deviner qui est le pigeon de qui. Un chahut en ligne suffit à faire roucouler le gouvernement aux oreilles du patronat. Tous invoquent la « crise », mais derrière ce refrain se cache uniquement la volonté de sauvegarder les profits des plus grosses entreprises. Et pour cela, tout est bon : fermetures d’entreprises, suppressions d’emplois, qui sont souvent présentées comme des plans de départs volontaires mais vont tout autant envoyer les salariés à Pôle emploi, ou plans dits de « compétitivité ».

    Cette semaine, plusieurs actions sont prévues : jeudi 25 octobre les salariés de PSA manifestent le matin au siège, avenue de la Grande Armée, puis l’après-midi à Bercy où doit se tenir une rencontre tripartite État-syndicats-PSA organisée par le gouvernement. Le même jour, les salariés de la SNCF sont appelés à la grève, tout comme les Sanofi qui affrontent eux aussi un plan de suppressions d’emplois. Le lendemain ce sont les salariés d’Air France qui sont appelés à la grève contre les 5 122 suppressions d’emplois prévues par le plan Transform 2015.

    Ces actions sont pour tous les travailleurs qui le souhaitent l’occasion de prendre des contacts, quels que soient les secteurs, pour préparer la suite.

Sabeg déplore les rumeurs « sur la situation voire la pérennité d'ALTIS » et les « informations malveillantes » qui, selon lui, émaneraient de sources « étrangères à l'entreprise ».

Mais il y a quelques mois, lors d'un CE exceptionnel, n'y a-t-il pas eu une personne malveillante pour déclarer que les salaires seraient payés jusqu'en décembre... en laissant lourdement entendre qu'après cette date, on ne pouvait être sûr de rien ?

Les actionnaires ont l'habitude de pratiquer un chantage grossier et ensuite, en voilà un qui a le culot de dénoncer des rumeurs « sans fondement » sur l'avenir du site !

La direction refuse aux ME de poser des congés de nuit ou de week-end. Et à ceux de la maintenance, elle propose des heures sups le dimanche !

Le chômage partiel est censé nous maintenir à la maison parce qu'il n'y a pas assez de travail. Mais à cette raison déjà douteuse, la direction rajoute une flexibilité à tout crin !

La direction continue de s'adresser aux plus de 57 ans pour leur proposer un départ. Cela commence au téléphone, mais cela peut aller jusqu'à des rendez-vous répétés dans les bureaux. Le deal est le suivant : on te donne une vingtaine de mois de salaire, et pour faire la jonction avec la retraite, tu t'arrangeras avec l'assurance chômage !

Encore faut-il, pour pouvoir « bénéficier » du système, avoir totalisé suffisamment de trimestres de cotisation.

Et ensuite, à Pôle emploi, ce n'est pas forcément les vacances : stage pour rédaction de CV, jusqu'aux « offres raisonnables d'emploi » dont le refus peut conduire à la radiation.

Méfiance donc. Car en se défaussant sur l'Assurance chômage pour éviter de payer les salaires, la direction n'a pas d'autre souci que d'économiser sur notre dos.