La bataille des 36 collègues de Géodis a forcé Altis à les réintégrer. Mais avant même qu'ils soient de retour sur le site, la direction leur faisait passer le message : « l'entreprise va mal, ne vous attendez à rien de bon » !

Et en effet, les plus jeunes ont été envoyés en ligne pour faire les 4x12. Une collègue de l'administration se retrouve à la distribution des tenues ; et au magasin au B2, ils ne sont plus que 2 à faire le boulot de 4. Et la direction n'a même pas eu la décence d'attendre quelques semaines avant de téléphoner aux plus de 57 ans pour leur proposer un départ !

Il n'y a pas que la direction d'Altis qui prétend sécuriser les emplois à coups de mesures de « compétitivité » : la direction de Renault cherche à imposer mobilité géographique, flexibilité des horaires et blocage des salaires. Les salariés ne se laissent pas faire.

Jeudi dernier à Lardy, un comité d’accueil s'est organisé pour la venue du N°2 de Renault, qui a préféré prendre la tangente. Les 130 salariés mobilisés ont quand même bloqué l'accès d'un bâtiment au chef de l'ingénierie et l'ont obligé à recevoir une délégation.

   Ce slogan a rythmé les manifestations monstres de vendredi dernier pour l’enterrement de Chokri Belaïd. Un million quatre cent mille personnes ont accompagné sa dépouille dans ce petit pays de dix millions d’habitants, où toute l’activité économique était arrêtée à la faveur d’une grève générale appelée par le syndicat UGTT. Une démonstration de force de la classe ouvrière et de la jeunesse, dirigée contre les islamistes d’Ennahda au pouvoir depuis plus d’un an.