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Le 6 avril prochain, les experts de la direction vont peut-être tenter de lancer une peau de banane : nouveau PSE, nouveaux horaires, chantages. On a déjà connu ça. La dernière fois en 2007, lorsque la direction avait cherché à appâter ceux qui en avaient...
Chez Toppan, pour les salariés en 2x2x2, le chômage technique ne se limite plus désormais aux nuits mais aussi aux dimanches. Ce qui représente plusieurs centaines d'Euros en moins à la fin du mois. La direction a demandé des aides de l'Etat, mais c'est...
Les managers essayent de calmer les revendications salariales en avançant qu'il pourrait y avoir des awards d'ici la fin de l'année, c'est à dire des récompenses. A la tête du client et réservée à ceux qui restent sages ? C'est bien pour ça que c'est...
Après Toppan, qui a demandé à ses salariés sur le site de prendre la totalité de leurs congès avant fin mars, la direction d'AMAT, qui emploie plusieurs dizaines de salariés chez Altis fait mieux, puisqu'elle demande d'anticiper de plusieurs mois et jusqu'à...
A Altis, les managers convoquent discrètement en fin de faction ceux d'entre nous qui ont le droit à une augmentation individuelle. Rien d'extraordinaire pourtant : tout au plus quelques dizaines d'euros en plus sur la fiche de paye. En annonçant le blocage...
Le journal "Le Républicain" étant la propriété de Dassault lui-même (via la holding Dassault Communication qui possède la Société d’Edition de Médias d’Information Franciliens), il n'y a rien d'étonnant à ce que l'article sur Altis paru dans cet hebdomadaire...
Pour maintenir ses profits en toute saison, pendant la période des congés d'été, la direction d'Altis était bien contente de faire appel à la bonne volonté des tempo-vacances. Mais cette année, il n'y aura ni tempos, ni contrats d'apprentissage. Pour...
La direction d'Altis, qui avait promis une annonce au plus tard « fin mars », s'est encore défilée. Il s'agit pour elle de jouer la montre et qu'en attendant les tranches sortent. La direction aurait reporté ses annonces au 6 avril. Ce sera encore pour...
Chez Toppan, pour faire passer le chômage technique, la direction a proposé aux opérateurs de mensualiser leur 13ème mois qui viendrait ainsi compenser les retenues de salaires dues au chômage technique. La direction aura beau essayer de faire passer...
Rien de plus irritant pour les salariés du site de se retrouvés coincé dehors par une barrière d'accès fermée : avec la suppression de la sécurité sur le site, ces situations vont se multiplier. Pour pointer à l'heure, faudra-t-il prévoir, en plus des...
A la suite de Bush, Sarkozy et tous les dirigeants européens préparent un « plan de sauvetage » des grands capitalistes et des banques. C’est d’un tout autre plan que les travailleurs ont besoin, un véritable plan de mobilisation générale en défense de...
Dans sa déclaration préparée en vue du conseil municipal du 8 avril 2009 et distribuée lors de la manifestation du 10 avril, Jean Camonin, électricien à la Snecma Corbeil et conseiller municipal Lutte Ouvrière de Corbeil, constate que si des groupes comme...
Pour le contrôle des badges, Altis demande aux pompiers de se déguiser en endossant le parqua noir des gardiens. Mais comme on voit encore en dessous le pantalon à bandes réfléchissantes, Altis leur demande parfois aussi de se cacher dans la guérite....
Les actions actuelles ne concernent pas seulement les salariés d'Altis. Tous ceux qui travaillent sur le site sont dans le même bateau. La direction de Toppan prétend depuis des mois que l'avenir de Toppan à Corbeil ne dépend pas d'Altis. Mais on imagine...
Les gardiens du site ne sont désormais plus que 4. Sur les 13 gardiens ISS jetés dehors ces dernières semaines, seulement 2 ont retrouvé une place. Contre cette nouvelle organisation dangereuse : pour nous comme pour les gardiens eux-mêmes, il faut non...
Dans le cadre de la GPEC d'Altis, chacun a droit à son entretien individuel. Des managers en profitent pour imposer à certains salariés des tâches supplémentaires, avec comme carotte une augmentation de salaire. Assez donné pour boucher les trous. Il...
Les opérateurs de Toppan sont au chômage technique depuis plusieurs mois. Jusque là, la direction a anticipé le versement de diverses primes pour cacher la misère. Mais ce mois-ci, avec les nuits non travaillées, ce sont plusieurs dimanches non travaillés...
La direction de Toppan a invité les salariés à rédiger des témoignages qui donneraient envie de travailler à Corbeil. ça tombe bien, on a quelques idées : - Toppan forme le goût : la direction ne manque aucune occasion de distribuer des délicieuses tartelettes...
... pour la riposte d'ensemble, c'est à dire pour les organisations d'extrème-gauche NPA et LO qui défendent cette perspective. Naviguer un moment sur le site de Convergences Révolutionnaires, c'est aussi l'occasion de découvrir d'autres exemples d'attaques...
A Freescale, les travailleurs ont été invité à des réunions du cabinet de « reclassement » qui propose des emplois fantômes. Par les temps qui courent, mieux vaut faire payer le patron, les salariés ont donc créé une Coordination et sont régulièrement...
ISS et Altis s'entendent pour faire des pompiers les hommes à tout faire. Ainsi, en maintenance Altis, à la suite d'économies de postes chez Géodis, la direction a annoncé que la livraison des pièces le week-end serait désormais assurée par les pompiers....
La direction d'Altis avait inventé une énième formule pour tenter de faire croire à une annonce spectaculaire pour la semaine 45. Mais ça n'a été que pour renvoyer à un CE extraordinaire ce jeudi. Et au CE, la direction va déclarer solennellement que...
Concernant l'avenir d'Altis, la direction a parlé de nous « tenir informés » la semaine prochaine. Tenir ? Pas parole en tout cas. Car combien de promesses de ce genre a-t-on entendu ? Informer ? Depuis trois ans, Altis est l'exemple même de l'opacité...
A l'annonce du repreneur, la presse locale a prétendu qu'Altis serait « sauvée », tandis que la direction garantissait qu'il n'y aurait pas plus de 400 licenciements. Mais qui peut prétendre que le nouvel actionnaire et le « nouvel Altis » ne sont pas,...
La direction avance lentement sur les points à négocier. Le 3 juillet, l'intersyndicale a affiché que la direction avait donné « un modèle de base pour les mesures d'âge ». Mais l'intersyndicale précisait aussitôt que ces propositions allaient être soumises...
