Dessin de Catherine paru dans Charlie Hebdo
(Affiche de 1968)
Les salariés de Lfoundry à Marseille le 6 février 2014
Deux articles du journal "le Républicain" (Hebdomadaire de l'Essonne appartenant à Dassault) daté du 11 février, où le cas d'Altis est évoqué : Article du journal "Le Parisien" (pages Essonne) du 15 février
Tract distribué ce lundi matin par les salariés de Géodis à l'entrée du site.
Dans sa note de vœux, le CEO se dit convaincu que 2007 sera « l’année d’un nouveau départ pour Altis ». Pourquoi, il veut faire comme Elke Eckstein ?
Altis bloque sur les horaires Fuite des cerveaux Un géant aux pieds d'argile
Avec les fêtes de fin d’année la direction d’Altis reprend quelques tempos vacances qui ont travaillé à l’usine cet été. Toujours cette manière de colmater les brèches par la précarité. Si été comme hiver on a besoin d’eux, alors pourquoi ne pas embaucher...
La direction d’Altis répète sans cesse que les 4x12 sont exigés par le repreneur. Sous entendu, ce n’est pas la direction d’Altis, ni celle d’IBM ou d’Infinéon qui les demanderaient. Un repreneur fantôme, c’est bien pratique, d’autant plus qu’il n’arrête...
A Altis avec l’hiver qui arrive, rien d’étonnant à ce que des salariés tombent malades. Mais si on se retrouve à faire chacun le travail d’un ou deux collègues, ce n’est certainement pas la faute des malades mais à cause du sous-effectif. Le seul bon...
Pour imposer ses projets, la direction d’Altis a peut-être l’intention de se passer de l’avis des 537 salariés qui ont clairement dit non à l’accord sur les 4x12. Mais s’ils faisaient grève, est-ce qu’elle se passerait aussi facilement de leur travail...
Le patron promet 6000 € pour ceux qui passeraient en 4x12. La prime sera vite dépensée, alors que les horaires, eux, resteront.
Le prochain CE d’Altis se réunit ce mardi 13. Pour la direction c’est une étape de plus vers les 4x12 et les suppressions d’emplois. Pour les salariés ce serait une occasion de dire leur désaccord en manifestant nombreux. C’est la seule façon de stopper...
En voulant remplacer un opérateur, un manager du Wet a flingué un lot. Au lieu de passer leur temps à conseiller de voter pour les 4x12 ou sinon de préparer son CV à cause de la fermeture de la boite, il y en a qui feraient mieux d’apprendre comment les...
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Certains managers en ligne insistent lourdement auprès des opérateurs pour qu’ils votent « bien » aux élections professionnelles. Tant qu’à faire, ils pourraient carrément voter à leur place.
La direction promet de faire des efforts pour la formation des salariés qui veulent se recycler. Mais comment compte-t-elle libérer les salariés de leur travail en ligne pour qu’ils aient le temps de se former, si avec son plan il y a moins d’effectifs...
Les kan ban qui ont été installés en vitesse et contre l’avis de tout le monde se retrouvent être conçus de telle sorte qu’ils font des traînées sur les murs. Dans son empressement, la direction aurait-elle oublié le clean concept ?
Si elle n’obtient pas un nombre suffisant de volontaires au départ la direction d’Altis menace de faire des licenciements purs et simples, à des conditions encore plus défavorables. Et si c’étaient les salariés qui se faisaient menaçants ?